MBTI & Time management

Training Timemanagement en MBTI

Op zoek naar een timemanagemnt training die aansluit bij de persoonlijke voorkeuren van je medewerkers. In deze training leer je je eigen valkuilen en kwaliteiten op het gebied van tijdsbeheer goed kennen. Je leert oplossingen kennen voor de valkuilen en maakt een persoonlijk timemanagementplan afgestemd op wie jij bent.

In veel timemanegement trainingen wordt medewerkers een standaard structuur aangeboden om beter met hun tijd om te gaan. In theorie klinkt dit goed maar in de praktijk werkt het vaak maar heel even. De structuur past niet bij wie ze zijn. Het systeem is niet afgestemd op de persoonlijke voorkeuren in het omgaan met tijd.

De ene persoon heeft een afkeer van deadlines en plant het werk graag op zo een manier dat de stress van het laatste moment wordt voorkomen. Een andere groep heeft deze tijdsdruk van buitenaf nodig om goed op gang te komen en om gemotiveerd te raken om aan het werk te gaan. Deze verschillen geven al aan dat een methode qua timemanagement niet past bij beide voorkeuren.

In het programma Timemanagement en MBTI komen de volgende thema's aan bod:

• Prioriteiten stellen
• Uitstelgedrag
• Afleiding
• Planning
• Hulpmiddelen
• Afstemmen op voorkeuren

De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) wordt in deze training gebruikt om je eigen kwaliteiten en valkuilen beter te leren kennen. Vervolgens helpt dit instrument je om een persoonlijk time management plan te maken.

Meer informatie over MBTI
MBTI is een instrument dat helpt om jezelf beter te leren kennen via een zogenaamde zelfrapportering. Deze indicator werd ontwikkeld door Myers en Briggs en is gebaseerd op Jungs theorie over psychologische types. De MBTI is na 50 jaar onderzoek en ontwikkeling momenteel het meest gebruikte instrument ter wereld voor het begrijpen van persoonlijkheidsverschillen.
MBTI helpt om personen hun kwaliteiten en voorkeuren te identificeren. Hetgeen uiteindelijk leidt tot een beter begrip van zijn of haar eigen keuzes en handelwijze. MBTI geeft ook inzicht in gebieden van mogelijke groei en van motivaties bij besluitvorming.

Kenmerken MBTI

• De MBTI is geen test. Bij de vragenlijst van MBTI gaat het niet om goede of foute antwoorden maar gaat het om verheldering van persoonlijke voorkeuren.
• De MBTI is gevalideerd door honderden onderzoeken in de afgelopen 50 jaar. Er is sprake van continue onderzoek waardoor de MBTI nog steeds telkens wordt verbeterd. Ook is de MBTI inmiddels beschikbaar in een groot aantal talen.
• De MBTI is beschrijvend en geeft daarbij de voorkeuren van mensen aan op verschillende gebieden. Het meet geen kennis of vaardigheid. Elke voorkeur is gelijkwaardig.
• Resultaten:
• De MBTI kan voorafgaande aan de training online worden ingevuld waardoor er geen kostbare tijd verloren gaat tijdens de training.
• De MBTI draagt bij aan persoonlijke groei en de groei van teams in ontwikkeling
• Bij teams biedt MBTI een gemeenschappelijke taal aan waarmee communicatie verbeterd en begrip voor verschillen in voorkeuren wordt ontwikkeld
• MBTI geeft personen een beter inzicht in zichzelf (en anderen)

Meer informatie? Of vraag een maatwerk offerte aan.

Roepnaam *


Achternaam: *


Organisatie:


Emailadres: *


Emailadres (nogmaals): *


Betreft:
Maak een keus Offerte aanvraag Vraag om meer informatie Overige

Onderwerp:


Tekst:


Voor een maatwerk offerte nemen we graag even telefonisch contact op. Via welk telefoonnummer en op welke dag kunnen we het best contact opnemen als we nog vragen hebben?

Spam Protection: Please don't fill this in:

Je kunt ons ook bellen voor meer informatie: 020-4710658